Минтруд России подготовил 30 проектов профстандартов для врачей и медперсонала:
комментарий экспертного сообщества

Минтруд России представил медицинской общественности сразу 30 проектов профстандартов для врачей и среднего медицинского персонала:

Что же такое профстандарт и может ли специалист быть уволенным за несоответствие?
Говоря простым языком, профессиональный стандарт — это список требований и условий, которые должны быть соблюдены специалистом при выполнении определенных трудовых функций. Он включает в себя описание качественного уровня квалификации, которому должен соответствовать работник, чтобы по праву занимать место в штате любой компании, независимо от рода ее деятельности.
Профстандарты не влияют на уже работающих сотрудников. Принятие профстандартов (независимо от того, обязательны ли они) автоматически не изменяет трудовые функции работников и не служит основанием для увольнения за несоответствие профстандартам.
ТК РФ на содержит «несоответствие профстандарту». Хотя сотрудник может быть уволен, если специальная аттестационная комиссия установит, что он обладает слишком низкой квалификацией для данной работы (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Если работодатель начал применять стандарты, а трудовые функции сотрудников им не соответствуют, изменения вносятся исключительно путем принятия должностной инструкции в новой редакции, а при необходимости — заключения дополнительного соглашения к трудовому контракту.
Работодатель, начавший применять стандарты, при необходимости может направить сотрудников на обучение. Вопрос об оплате этого обучения решается с учетом положений трудового и коллективного соглашений (п. 11 приложения к письму о применении профстандартов).
Потребность в разработке профстандартов возникла из-за несоответствия сведений о должностях, указанных в квалификационных справочниках, фактическому положению дел. Минтруд считает, что их использование поможет работодателям наладить кадровую политику. Однако в настоящее время далеко не все трудовые функции стандартизированы. Предполагается, что в перспективе стандарты заменят действующие сегодня квалификационные справочники (п. 4 приложения к письму Минтруда «По вопросам применения профстандартов» от 04.04.2016 №14-0/10/В-2253, далее — письмо о применении профстандартов).
Все профстандарты, утвержденные Министерством труда и социальной защиты можно посмотреть на официальном сайте: profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/



Подготовлено с использованием материалов ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1234167/#ixzz5a6ujP1S6